颍州区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关领域工作经验者优先。此次招聘旨在充实图书馆团队，提升服务质量，促进文化事业的发展。感兴趣的人士请密切关注招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，颍州区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，颍州区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着颍州区图书馆的不断发展壮大，为了更好地满足读者的阅读需求，提升图书馆的服务水平，我们急需一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，本次招聘将秉持公平、公正、公开的原则，以选拔出最适合的人才，共同推动颍州区图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类阅读推广活动；

（3）维护图书馆的秩序和环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力和团队协作精神。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源的维护与管理；

（3）协助开展图书馆信息化培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术，具备一定的项目开发经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）负责撰写活动方案和总结报告；

（3）协助开展阅读推广工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业；

（2）具备良好的项目策划和组织能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请通过颍州区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的材料进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，一经录用，将享受以下待遇和福利：

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

4、工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。

颍州区图书馆期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，颍州区图书馆将变得更加美好，欢迎您投递简历，加入我们的团队！