锡山区图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等,要求具备良好的职业素养和服务意识,具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入,共同为推广文化事业贡献力量。
本文目录导读:
随着信息技术的不断发展和公共文化服务体系的日益完善,锡山区图书馆作为本地区重要的文化场所,一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的精神食粮,为了满足图书馆日益增长的业务需求,提高服务质量和效率,锡山区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量。
招聘背景
锡山区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,肩负着传播知识、传承文化的重要使命,随着读者需求的日益增长和图书馆业务的不断拓展,我们需要一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才加入我们的团队,共同推动图书馆事业的发展。
招聘岗位及要求
1、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及排架工作;
(2)负责读者咨询、导览及服务工作;
(3)参与图书馆各类活动的组织与实施;
(4)完成馆长交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)热爱图书馆事业,具有良好的服务意识和沟通能力;
(3)具备较强的学习能力和团队协作精神;
(4)熟练使用办公软件,具备一定的计算机操作能力。
2、图书馆技术支持
岗位职责:
(1)负责图书馆电子设备的维护与管理;
(2)负责图书馆自动化系统的技术支持;
(3)参与图书馆数字化项目的实施与推广;
(4)完成馆长交办的其他任务。
任职要求:
(1)计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识;
(3)具备良好的问题解决能力和团队协作精神;
(4)有图书馆工作经验或相关技能证书者优先考虑。
3、图书馆文献资源建设专员
岗位职责:
(1)负责文献资源的采集、整理与评估;
(2)参与文献资源建设规划与实施;
(3)负责文献资源的数字化工作;
(4)完成馆长交办的其他任务。
任职要求:
(1)图书馆学、文献学等相关专业硕士研究生及以上学历;
(2)熟悉图书馆学基础理论及文献资源建设流程;
(3)具备较强的文献检索、整理与评估能力;
(4)具备良好的沟通能力和团队协作精神。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至锡山区图书馆指定邮箱;
2、资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合岗位要求的候选人;
3、面试:组织面试,对候选人进行综合素质、专业技能等方面的评估;
4、体检:组织体检,确保候选人身体健康;
5、录用:根据面试、体检结果,确定录用人员,签订劳动合同。
待遇与福利
1、薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和表现进行调整;
2、福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等;
3、发展空间:提供岗位晋升和业务培训机会,提升个人职业素养。
注意事项
1、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名;
2、报名材料:请提供完整的个人简历,包括教育背景、工作经历、技能证书等相关信息;
3、面试准备:面试时请携带相关证件和资料,以便核实身份和资历;
4、录用通知:通过面试和体检的候选人,将会收到锡山区图书馆的录用通知。
锡山区图书馆欢迎有志之士的加入,共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量,我们期待与您携手共创美好未来!请密切关注我们的招聘信息,期待您的加入!
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