元江哈尼族彝族傣族自治县图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘对象为对图书馆工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力的人才。岗位职责包括图书整理、读者服务和图书馆日常事务管理。要求应聘者具备基本的计算机操作能力，有相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。该图书馆提供竞争性的薪酬和福利待遇，以及良好的工作环境和发展空间。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求也在日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着满足公众阅读需求的重要任务，为了更好地服务广大读者，提高服务水平，元江哈尼族彝族傣族自治县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

元江哈尼族彝族傣族自治县图书馆位于美丽的元江河畔，拥有丰富的馆藏资源和优美的阅读环境，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务质量，图书馆决定招聘一批具有专业素养和热情洋溢的图书馆工作人员，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

条件：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具有5年以上图书馆管理经验，较强的组织协调和团队合作能力；热爱图书馆事业，具有良好的职业素养和服务意识。

职责：负责图书馆的全面管理，制定发展规划，组织实施各项业务工作，确保图书馆的正常运行。

2、借阅服务部工作人员

条件：大专及以上学历，图书馆学、信息管理、汉语言文学等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心；熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

3、少儿阅读推广部工作人员

条件：大专及以上学历，教育学、心理学、图书馆学等相关专业优先考虑；具有良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作精神；有相关工作经历者优先。

职责：负责少儿阅读推广活动的组织与实施，提高少儿阅读兴趣，推广优秀少儿读物。

4、技术部工作人员

条件：本科及以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机网络技术、数据库管理；具有良好的分析问题和解决问题的能力。

职责：负责图书馆的信息化建设和网络维护工作，保障图书馆电子资源的正常运行。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请见文末），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订聘用合同，办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4、培训机会：提供在职培训机会，提升个人职业技能。

5、其他福利：根据年度考核情况，发放年终奖等。

联系方式

地址：元江哈尼族彝族傣族自治县图书馆（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（请将邮件主题设置为“姓名+应聘岗位”）

元江哈尼族彝族傣族自治县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附则

1、招聘时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、招聘过程中，请应聘者保持手机畅通，以便及时接收通知。

3、应聘者应对提交的个人资料真实性负责，如存在虚假信息，将取消其应聘资格。

4、本招聘启事最终解释权归元江哈尼族彝族傣族自治县图书馆所有。