建德市应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘涉及多个岗位，旨在加强应急管理和救援能力。应聘者需具备相关专业背景和资质，并有良好的团队协作和应急处理能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提高该市应急响应水平，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程与待遇
4. 招聘信息发布渠道及时间节点安排
5. 招聘意义与期望效果
6. 联系方式与咨询渠道

随着社会的快速发展和城市化进程的加速，应急管理工作日益重要，建德市应急管理局作为本市应急管理体系的核心组成部分，承担着保障人民群众生命财产安全的重任，为适应新形势下应急管理需求，我局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

为了适应新形势下应急管理事业的发展需求，提高我市应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，建德市应急管理局根据工作需要，决定开展新一轮的招聘活动，本次招聘旨在吸引更多具备专业技能和实战经验的人才加入我们的团队，共同为应对各类突发事件贡献力量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：应急指挥中心管理员

岗位职责：负责应急指挥系统的日常运行和维护，接收和处理各类突发事件信息，协调相关部门开展应急处置工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉应急指挥系统的运行和维护，具备一定的计算机编程能力；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）具有相关工作经验者优先考虑。

2、招聘岗位：应急救援队员

岗位职责：参与应急救援行动，负责现场救援、抢险、疏散等工作。

任职要求：

（1）身体健康，年龄25-40周岁；

（2）具备较强的心理素质和应变能力；

（3）具备一定的应急救援知识和技能；

（4）具有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程与待遇

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检等环节，应聘者需按照我局要求提交相关材料，通过资格审查后参加面试，面试合格者将进行体检，最终录用者将签订正式劳动合同，薪资待遇根据应聘者的工作经验和能力确定，具体面议，我局将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

招聘信息发布渠道及时间节点安排

本次招聘信息通过以下渠道发布：建德市应急管理局官方网站、建德市人力资源和社会保障局网站以及各大招聘网站，自信息发布之日起开始报名，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，面试时间将在报名截止后另行通知，敬请广大应聘者关注以上渠道，及时获取最新信息。

招聘意义与期望效果

本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入建德市应急管理局，提高我市的应急管理水平，我们期望通过招聘活动，选拔到一批具备专业技能和实战经验的人才，为应对各类突发事件提供有力支持，我们也希望通过此次招聘活动，加强与社会的联系与沟通，提高公众对应急管理工作的认识和支持。

在新形势下，应急管理事业面临着新的挑战和机遇，建德市应急管理局将不断适应新形势下的应急管理需求，加强人才队伍建设，提高应急管理水平，本次招聘活动的成功举办，将为我们的团队注入新的活力，推动我市应急管理事业的发展，我们将继续加强人才队伍建设，完善应急管理体系，为建设和谐社会作出更大的贡献。

联系方式与咨询渠道

如有关于招聘活动的疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系人：XXX先生/女士联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：[email protected]，我们将竭诚为您解答疑问，为您提供更多的帮助和支持。