鸡泽县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆业务，能够维护图书资料、组织阅读活动等。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和公共文化服务的重要场所，也在不断地进行更新和升级，鸡泽县图书馆作为本地区重要的文化教育机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，鸡泽县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

鸡泽县图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，不断加强自身建设，提高服务水平，为了更好地满足读者的阅读需求，图书馆不断扩充馆藏资源，优化服务流程，提升服务质量，在此基础上，为了更好地推动图书馆事业的发展，我们决定面向社会公开招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同为鸡泽县图书馆的发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和参与度；

（4）负责图书馆内的秩序维护和环境卫生工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务操作流程，具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，能够承受一定的工作压力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化资源的建设和管理；

（3）协助开展读者培训，推广信息技术在图书馆的应用；

（4）参与图书馆自动化、智能化项目的实施和维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，有较强的团队协作精神；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，具备较强的抗压能力。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）负责活动宣传和推广工作；

（3）负责活动现场的协调和管理；

（4）参与活动效果评估和反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具备良好的组织能力和协调能力；

（3）具备较强的文案能力和口头表达能力；

（4）热爱公益事业，有责任心，有较强的创新意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至鸡泽县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：鸡泽县图书馆将对收到的简历进行筛选，确定符合条件的人员；3. 面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试；4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检；5. 录用：体检合格的应聘者将正式录用为鸡泽县图书馆员工。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定薪资水平；2. 福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险等福利；3. 培训与发展：提供在岗培训，鼓励员工继续教育和职业发展。

鸡泽县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，我们一定能够推动鸡泽县图书馆的发展，为构建书香社会做出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来。