抚松县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士积极报名，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 附加信息

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，抚松县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足图书馆日益增长的业务需求，提高服务质量，抚松县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同致力于推动我县文化事业的发展。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部专员：若干名

2、岗位职责及任职要求

（1）图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，推广阅读活动。

任职要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

（2）信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆的信息化管理工作，包括图书馆网站、数据库的建设与维护，电子资源的采集与整理等。

任职要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉图书馆信息化管理工作，具备良好的学习能力和团队协作精神。

（3）读者服务部专员

岗位职责：负责读者咨询、活动策划、阅读推广等工作，提高图书馆的读者满意度。

任职要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力，有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、录用等环节，报名者需提交个人简历、相关证明材料等，面试环节主要考察应聘者的综合素质和专业技能，体检环节确保应聘者身体健康，符合岗位要求，最终录用的员工将签订劳动合同，成为抚松县图书馆的一员。

4、薪酬待遇

抚松县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，薪资水平根据岗位性质、工作经验、能力表现等因素进行调整，员工还将享受到五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

5、报名方式及截止时间

报名者请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名截止时间为招聘公告发布后XX天，逾期将无法受理报名。

抚松县图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提高服务质量，推动本地区文化事业的发展，本次招聘是图书馆扩大人才队伍建设的重要举措，希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队，我们坚信，在广大应聘者的支持下，抚松县图书馆将不断迈向新的高峰，为广大读者提供更加优质的服务。

附加信息

1、面试时间：待定（具体面试时间将通过邮件通知报名成功的应聘者）

2、面试地点：抚松县图书馆（具体地址请见官方网站）

3、联系方式：如有疑问，请发送邮件至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）

4、招聘期间，请应聘者保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息。

5、抚松县图书馆对本次招聘享有最终解释权。

在此，我们诚挚地邀请广大有志之士加入抚松县图书馆，共同为本地区的文化事业贡献力量，让我们携手共创美好未来！