本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，日益受到社会各界的关注，开福区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进公共文化服务体系建设贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及保管工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书采购和分类工作；协助组织各类阅读推广活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的计算机操作能力和沟通协调能力；热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和团队协作精神。

2、少儿阅读推广专员

职责：负责策划和组织少儿阅读推广活动；指导小读者阅读，提高阅读兴趣；维护少儿阅读区域的秩序，确保小读者的安全；协助开展图书借阅和咨询工作。

要求：大专以上学历，教育、文学、艺术等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力、组织协调能力及创新意识；有耐心和责任心，善于与小朋友互动。

3、技术支持工程师

职责：负责图书馆计算机硬件和软件的日常维护与管理；负责图书馆自动化系统的运行和维护；协助开展数字化服务工作。

要求：本科以上学历，计算机或相关专业；熟悉计算机网络和数据库技术；具备较强的解决问题能力和学习能力；具有良好的团队合作精神和服务意识。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或开福区图书馆官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康状况良好。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

开福区图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度考核情况发放奖金，我们还为员工提供以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、年度休假：员工享有带薪年假、病假及国家规定的各类假期。

3、培训与发展：提供在职培训、学术交流及职业发展机会，支持员工不断提升自身能力。

4、文化活动：组织各类文化活动，丰富员工的业余生活，提高员工文化素养。

联系方式

地址：开福区图书馆人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

电子邮件：[email protected]

结束语

开福区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，让我们携手努力，共创美好的文化未来！

在信息化社会的今天，人才是发展的关键，开福区图书馆高度重视人才引进与培养，我们期待与您一同成长，为实现公共文化服务均等化、普及化、数字化、现代化贡献力量，请加入我们，共同书写开福区图书馆的美好明天！