徐水县图书馆正在招聘工作人员，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具有良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。此次招聘是为了提高图书馆服务质量，满足读者需求，促进文化事业的发展。欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识的需求日益增加，图书馆作为知识的重要传播场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，徐水县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于提升服务质量与水平，满足读者多元化的需求，为了更好地发展，徐水县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的运营秩序；

（3）组织开展各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆业务流程；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、借阅服务部主管

岗位职责：

（1）负责借阅服务的日常管理，保障借阅工作的顺利进行；

（2）负责图书的整理、归类和上架工作；

（3）协助开展读者培训和宣传工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件。

3、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还和咨询工作；

（2）负责图书的整理、归类和上架；

（3）协助开展读者活动和培训工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

4、技术部网络管理员

岗位职责：

（1）负责图书馆网络系统的维护和管理；

（2）负责图书馆电子设备的维护和管理；

（3）协助开展数字化服务工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和电子设备维护，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名方式：请前往徐水县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和面试官提问等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

待遇

本次招聘的职位均为徐水县图书馆正式员工，享受国家规定的工资、福利和保险等待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

3、招聘过程中，徐水县图书馆有权对报名信息进行核实。

4、招聘过程中，请遵守相关规定，不得舞弊或造假。

徐水县图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，让我们携手共进，共创美好的未来。

是徐水县图书馆的最新招聘信息，希望能引起广大人才的关注，徐水县图书馆期待与您共同成长，为本地居民提供更加优质的服务。