宣化县应急管理局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了招聘的职位、资格要求、招聘流程和时间安排等信息。我们寻求专业能力强、有责任心、勇于担当的人才，共同应对各种突发事件，保障人民群众的生命财产安全。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对风险的能力。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为宣化县的应急管理工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘公告
3. 招聘岗位及条件
4. 招聘流程
5. 岗位职责及任职要求
6. 薪酬待遇及福利
7. 注意事项
8. 联系方式

背景介绍

随着社会的快速发展和城市化进程的加速，应急管理成为保障人民群众生命财产安全和社会稳定的重要一环，宣化县应急管理局作为负责全县应急管理工作的主要力量，承担着应对突发事件、维护公共安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，宣化县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘公告

为满足宣化县应急管理局的工作需求，我们现面向社会公开招聘若干名应急管理人员，本次招聘旨在选拔具备应急管理相关专业知识和实践经验的人才，以充实和优化我们的队伍，提高应对突发事件的能力。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：应急管理局综合管理员、应急救援队员等。

2、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具有岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

招聘流程

1、报名：请前往宣化县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过考试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责及任职要求

1、应急管理局综合管理员：

岗位职责：负责局内日常行政事务、文件处理、档案管理等工作。

任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，具备一定的计算机操作能力。

2、应急救援队员：

岗位职责：参与应急救援行动，负责现场处置、救援设备操作等工作。

任职要求：具备较强的责任心、纪律性和团队协作精神，具备相关的应急救援知识和技能。

薪酬待遇及福利

本次招聘的应急管理人员，薪酬待遇将根据个人能力和岗位性质进行核定，并提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息。

2、应聘者需符合招聘条件中的各项要求，否则将取消考试资格。

3、报名后请保持手机畅通，以便我们及时联系。

4、入职后需服从我局的安排和管理，遵守工作纪律。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

地址：宣化县应急管理局人事部门

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

宣化县应急管理局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高应急管理水平和能力，我们诚邀具备应急管理相关专业知识和实践经验的人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为宣化县的应急管理工作贡献力量，我们期待您的加入！