本文目录导读：

1. 大丰市数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着信息技术的快速发展，大丰市数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府管理流程方面发挥着越来越重要的作用，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为市民提供更高效、更便捷的政务服务。

大丰市数据和政务服务局概述

大丰市数据和政务服务局作为地方政府的重要职能部门，致力于推进政务服务数字化、智能化，该局以数据为基础，以技术为支撑，不断创新服务模式，提高政务效率，为市民提供全方位、高品质的政务服务。

最新招聘信息

根据工作需要，大丰市数据和政务服务局现招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责政务数据的采集、整理、分析和挖掘；

（2）为政府决策提供数据支持，优化政务服务流程；

（3）参与政务数据相关项目的研发和实施。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析和挖掘能力；

（3）具有较强的逻辑思维和沟通能力，具备良好的团队协作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理等工作；

（2）协助优化政务服务流程，提高服务效率；

（3）参与政务服务相关项目的实施和推广。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的组织协调能力；

（2）具备一定的政务知识，有相关工作经验者优先考虑；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握政务服务相关政策和流程。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责政务信息系统的建设、维护和优化；

（2）参与政务数据相关项目的研发和实施；

（3）协助推进政务服务数字化、智能化。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术研发能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的解决问题的能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定初步符合条件的候选人；

3、面试：组织初步符合条件的候选人进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：综合评估应聘者各项条件，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、大丰市数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，薪资水平将根据应聘者的学历、工作经验和技能水平等因素确定；

2、员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇；

3、表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升和职业发展机会。

大丰市数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供更高效、更便捷的政务服务，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系大丰市数据和政务服务局：

联系电话：（请查询大丰市数据和政务服务局官方网站获取联系电话）

联系邮箱：（请查询大丰市数据和政务服务局官方网站获取联系邮箱）

联系地址：（请查询大丰市数据和政务服务局官方网站获取具体地址）