李家庄村村委会最新招聘启事

李家庄村村委会最新招聘启事

ご祈祷灬幸福彡 2025-01-26 招贤纳士 2809 次浏览 0个评论
李家庄村村委会最新招聘信息:我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位,包括村委会主任助理、环保专员和农业技术员等。我们寻求有责任心、勤奋并愿意为社区发展做出贡献的人。对于合适的候选人,我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及良好的工作环境和发展机会。欢迎有志之士报名,共同推动李家庄村的发展和进步。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及职责
  3. 招聘流程
  4. 待遇与福利
  5. 注意事项
  6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进,李家庄村在经济社会发展方面取得了显著成就,为进一步提高村级组织的工作效率和公共服务水平,满足村庄发展的需求,李家庄村村委会现面向社会公开招聘优秀人才,共同参与到村庄的建设与发展中来。

招聘背景

李家庄村作为一个蓬勃发展的乡村,近年来在农业产业、乡村旅游、文化传承等方面取得了骄人的业绩,为了更好地服务村民,推动村庄的可持续发展,李家庄村村委会决定引进一批高素质、有能力的人才,共同谱写乡村振兴的新篇章。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责:协助村委会主任处理日常行政事务,参与村庄发展规划、项目建设等工作。

要求:大专及以上学历,具有良好的组织协调能力,具备较强的文字功底和语言表达能力。

2、村庄规划管理员

职责:负责村庄规划实施、项目推进及监督,参与土地利用、环境保护等工作。

要求:具备规划、土地管理等相关专业知识,熟悉乡村发展规划相关政策法规。

3、乡村旅游开发专员

职责:负责乡村旅游项目的开发、推广及运营,提升村庄旅游品牌形象。

要求:具备较强的市场策划与推广能力,熟悉旅游业发展趋势,有相关工作经验者优先。

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4、农业农村发展专员

职责:负责农业产业规划、技术推广及农产品销售,提升村庄农业发展水平。

要求:具备农业相关专业知识,熟悉现代农业发展趋势,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

5、村级财务管理员

职责:负责村庄财务管理工作,包括财务收支、预算编制、资产管理等。

要求:具备较强的财务专业知识,熟悉财务软件和办公软件操作,具有良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程

1、报名:请前往李家庄村村委会网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合岗位要求的候选人。

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3、面试:组织符合条件的候选人参加面试,面试内容主要包括岗位相关知识、技能及综合素质考察。

4、考察:对面试合格的候选人进行实地考察,了解其工作经历、能力水平及表现。

5、录用:根据面试和考察结果,确定最终录用人员,并公布招聘结果。

待遇与福利

1、薪资待遇:本次招聘的岗位薪资将根据个人能力、工作经验等因素进行核定。

2、福利待遇:录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间:为优秀人才提供广阔的职业发展平台,表现优秀者可推荐参加村级组织换届选举或担任其他重要职务。

注意事项

1、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料:请提供身份证、学历证明、工作经历证明等相关材料。

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3、招聘过程中,请保持手机畅通,以便及时联系。

4、如有虚假报名信息,将取消录取资格。

李家庄村村委会诚挚邀请有志之士加入到我们的团队中来,共同推动李家庄村的发展,我们相信,通过我们的共同努力,李家庄村的明天将更加美好!

联系方式

地址:XX省XX市XX县李家庄村村委会

联系电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:[email protected]

九、招聘时间跨度及安排(可选)本次招聘活动自发布之日起至报名截止日期为止,期间将按照招聘流程逐步进行筛选和面试,我们将尽快完成招聘流程并公布招聘结果,以便让优秀的人才尽快加入到我们的团队中来,具体招聘时间安排如下:第一阶段(XX月XX日-XX月XX日):发布招聘信息及报名第二阶段(XX月XX日-XX月XX日):资格审查及筛选第三阶段(XX月XX日-XX月XX日):面试及考察第四阶段(XX月XX日):公布招聘结果及录用人员名单请各位应聘者密切关注我们的招聘信息,按照招聘流程及时参与应聘,如有任何疑问或需要帮助的地方,请随时与我们联系,我们期待与您携手共进,共同开创李家庄村的美好未来!

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